Beralih ke bagian utama Beralih ke menu navigasi utama Beralih ke bagian footer website
  • Terkini
  • Arsip
  • Tentang Kami
    • Tentang Jurnal Ini
    • Penyerahan Naskah
    • Dewan Editor
    • Reviewer
    • Pernyataan Privasi
    • Kontak
Cari
  • Daftar
  • Login
  1. Beranda /
  2. Arsip /
  3. Vol 3 No 1 (2024): Manageable

Vol 3 No 1 (2024): Manageable

					Lihat Vol 3 No 1 (2024): Manageable
DOI: https://doi.org/10.59000/jm.v3i1
Diterbitkan: 2024-09-18

Articles

  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIKARANG SELATAN

    Damar Galih Tresnaning, Tri Wahyu Wirjawan, Fitri Rezeki
    274-290
    • PDF
  • Peningkatan Ekowisata Berkelanjutan di Kota Pekalongan: Analisis Jumlah Pengunjung dan Dampak Ekonomi (Studi Kasus Museum Batik Pekalongan)

    Muhammad Risqi Harywibowo
    291-298
    • PDF
  • Manajemen Hubungan Pelanggan Elektronik: Faktor-Faktor Pendukung Penerimaan Teknologi dan Kepuasan Pelanggan di Platform E-Commerce

    masbullah masbullah
    299-312
    • pdf
  • ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PT MAYORA INDAH TBK TAHUN 2019–2023

    Yulianti
    313-324
    • pdf
  • PENTINGNYA PERAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA (STUDI KASUS DESA GEJLIG KECAMATAN KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN)

    Muhammad Risqi Harywibowo
    325-335
    • pdf

Journal Template

Informasi

  • Untuk Pembaca
  • Untuk Penulis
  • Untuk Pustakawan

Menu

Additional Menu

  • Editorial Team
  • Reviewers / Mitra Bestari
  • Focus & Scope
  • Author Guidelines
  • Author Fees
  • Open Access Policy
  • Rights and Licenses
  • Peer Review Policy
  • Plagiarism & Retraction Policy
  • Archiving
  • Publication Ethics
  • Online Submission

Kirim Naskah

Kirim Naskah

Index By:

 

 

 

 

Di terbitkan oleh : PT. Kimshafi Alung Cipta

Jurnal Manageable Indexing By :

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

    

 

Informasi lengkap tentang sistem publikasi, Platform dan Alur Kerja oleh OJS/PKP.